Corso di formazione per Datore di Lavoro che non coprano il ruolo di rspp (Accordo Stato Regioni 2025) – E-LEARNING

Durata: 16 ore – costo € 260 + IVA / cad. – da fare entro 24/05/2027 (24 mesi dall’entrata in vigore del nuovo Accordo)
Il Corso di formazione per Datore di Lavoro è un percorso formativo obbligatorio introdotto dal nuovo Accordo Stato-Regioni del 17 aprile 2025, pubblicato in Gazzetta Ufficiale n. 119 del 24 maggio 2025. Per la prima volta viene sancito l’obbligo formativo per tutti i datori di lavoro in materia di salute e sicurezza sul lavoro, indipendentemente dalla dimensione dell’azienda e dal settore produttivo. Il corso ha una durata minima di 16 ore, articolate in due moduli fondamentali, con un modulo aggiuntivo di 6 ore per le imprese che operano in cantieri temporanei o mobili. I datori di lavoro devono completare la formazione entro 2 anni dall’entrata in vigore dell’accordo. Si ricorda che per i lavoratori stranieri è prevista la verifica della comprensione e conoscenza della lingua veicolare utilizzata nel percorso formativo. Il test è attivabile gratuitamente in piattaforma con codice ITQ25. Si dichiara a norma degli art. 46 e 47 del D.P.R. 28/12/2000 n. 445 che i docenti sono in possesso dei requisiti previsti dalla normativa sulla formazione riguardante la sicurezza nei luoghi di lavoro di cui all’Accordo Stato – Regioni n. 59/CSR del 17 aprile 2025.

Destinatari del corso: 

Il corso si rivolge a tutti i datori di lavoro che non ricoprono il ruolo di RSPP, indipendentemente dalla dimensione dell’azienda e dal settore produttivo. Nello specifco, l’obbligo formativo si estende a:

– Titolari di imprese individuali
– Amministratori con deleghe operative
– Legali rappresentanti che gestiscono direttamente personale e risorse aziendali
– Per i datori di lavoro di imprese affidatarie che operano in cantieri temporanei o mobili è previsto anche il modulo integrativo di 6 ore.

Argomenti e contenuti
Il corso è strutturato in due moduli principali:
Modulo Giuridico-normativo:
Il quadro legislativo in materia di sicurezza sul lavoro
Obblighi e responsabilità del datore di lavoro
Le sanzioni previste dalla normativa
Il ruolo degli organi di vigilanza (ASL, INL, VVF, Inail)
Modulo Organizzativo-gestionale:
Modelli di prevenzione e protezione
Valutazione dei rischi
Organizzazione della sicurezza aziendale
Sorveglianza sanitaria
Comunicazione interna
Gestione delle emergenze
Gestione del rischio interferenziale (DUVRI)

Obiettivi
Il corso ha l’obiettivo di fornire competenze organizzative, gestionali e giuridiche per gestire il processo della salute e sicurezza sul posto di lavoro nell’ottica del superamento di una visione formale della materia a favore di una visione sostanziale orientata alla prevenzione e alla protezione della salute dei lavoratori. L’accordo sancisce un passaggio culturale: la prevenzione diventa responsabilità prima di tutto di chi dirige l’impresa, per diffondere una cultura della sicurezza autentica, in grado di orientare comportamenti, scelte e organizzazione del lavoro.

Iscrizione

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