Il nuovo Accordo Stato-Regioni 2025, firmato il 17 aprile 2025 e pubblicato in Gazzetta Ufficiale il 24 maggio 2025, porta importanti novità per la formazione e sicurezza sul lavoro. Questo accordo unifica e sostituisce tutte le precedenti normative, definendo requisiti minimi, durata e modalità dei corsi formativi obbligatori per lavoratori, preposti, dirigenti e datori di lavoro.
Sono state introdotte delle modifiche per migliorare ulteriormente la qualità della formazione, ad esempio:
- Il numero massimo di allievi per corso è stato ridotto da 35 a 30.
- Nelle attività pratiche, il rapporto istruttore-allievi passa da 1:6 a 1:5 (un docente ogni 5 allievi), per garantire una maggiore attenzione individuale.
- La frequenza minima richiesta per la validità dei corsi (formazione, abilitazione e aggiornamento) è ora fissata al 90%.
- Dopo 10 anni dal corso iniziale o dall’ultimo aggiornamento, sarà obbligatorio rifrequentare il corso iniziale per rimanere in regola.
- l’e-learning non è più ammesso per alcune tipologie di formazione
Principali novità
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Nuove regole per i preposti: la durata del corso passa da 8 a 12 ore con aggiornamento biennale e non è consentita la modalità e-learning
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Formazione per datore di lavoro RSPP: è stata eliminata la distinzione per livello di rischio e sono stati introdotti moduli specialistici per RSPP/ASPP
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Attrezzature da lavoro: sono stati introdotti moduli specifici per carrelli elevatori, carri raccoglifrutta, caricatori e carriponte con parte pratica obbligatoria
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Obbligo di formazione per i datori di lavoro: corso di 16 ore e un modulo aggiuntivo “cantieri” di 6 ore
Periodo transitorio
Fino al 24 maggio 2026, sarà ancora possibile erogare i corsi basandosi sulle normative precedenti, le quali saranno poi abrogate dal nuovo Accordo. L’unica eccezione riguarda il nuovo corso destinato ai datori di lavoro, per il quale il periodo di adeguamento è esteso fino al 23 maggio 2027.
Per ulteriori approfondimenti potete scrivere a formazione@ceprasrl.it
