L’Ispettorato Nazionale del Lavoro ha pubblicato una seconda nota sul tema in oggetto nella quale chiarisce che sono soggetti all’obbligo di certificazione previsto dall’art. 2 del DPR 177/2011 solo contratti di lavoro c.d. “atipici” e non anche i contratti di lavoro subordinato a tempo indeterminato.
Cosmetici: Pubblicazione Regolamento (CE) 2026/909
Il 28 Aprile 2026 la Commissione Europea ha pubblicato il Regolamento (CE) 2026/909, che modifica il Regolamento (CE) 1223/2009. Il nuovo provvedimento recepisce i pareri scientifici della SCCS...
